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Des 100 aines de postes ouvertsCe sont des postes bien réels et sérieux, à pourvoir immédiatement !
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Partout en Bretagne820 structures d'expertise comptable réparties sur toute la Bretagne, et pas uniquement dans les grandes agglomérations.
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Études accessibles, courtes ou longuesDe bac+2 à bac+5 (voire bac+8 pour devenir expert-comptable) ; plusieurs cursus offrent des coûts de formation très accessibles et une souplesse dans la composition de "son" parcours. Certains cursus sont également ouverts aux formules en alternance.
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Métiers et missions variéesSelon les métiers et les structures d’expertise comptable, les journées sont bien rythmées. Réflexion et travail en équipe, contact client, manipulation de données numériques : de quoi satisfaire toutes les personnalités et leurs aspirations... des plus introverties au plus extraverties !
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Conditions de vie professionnelleLes horaires de travail, le cadre, le niveau de salaire, tout est réuni pour que qualité de vie professionnelle rime avec personnelle.
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Opportunités d'évolutionsLa mise à jour régulière des connaissances, la veille et la formation continue permettent à chacun de renforcer ses expertises et de progresser, tout au long de son parcours professionnel et au gré de ses objectifs.
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Des métiers qui évoluent avec le numériqueCollecte des flux de données, traitement des datas directement depuis des plateformes accessibles auprès des clients, obligations liées à la facturation électronique... le numérique facilite chaque métier de la filière.

Connaissez-vous (vraiment) tous les métiers de l’expertise comptable ? Car il y en a plus de 25, adaptés à tous les profils et à tous les niveaux d’études. L’expertise comptable n’est donc pas le seul territoire de l’expert-comptable, mais bel et bien celui d’un ensemble de métiers, tous experts dans leur domaine, au service de leurs clients.
En voici un aperçu :
- Collaborateur, collaboratrice comptable
- Conseillèr·e fiscal
- Gestionnaire de paie
- Conseillèr·e social et rh
- Juriste
- Chargé·e de clientèle
- Conseillèr·e en gestion de patrimoine
- Conseillèr·e en Création / Transmission / Cession
- Conseillèr·e en financements
- Expert·e-comptable
- Responsable informatique
- Chargée de communication et de marketing
Comme leur nom l'indique, les structures (sociétés et associations de gestion) d'expertise comptable sont des entités comme toutes les autres. Certes, elles font partie des plus rares réunies sous les termes de "professionnels du droit et des chiffres" et leur activité est donc réglementée.
Mais leurs traits sont proches des autres : ces structures sont organisées de façon similaire et disposent d’une offre de services, qu’elles proposent à leurs clients.
- Elles ont tout aussi besoin de collaborateurs en administratif, commercial, informatique, marketing/communication... Si vous êtes un professionnel de ces disciplines, n’hésitez pas à leur transmettre votre candidature.
- Exercer son métier de spécialiste au sein d’une structure d’expertise comptable offre un intérêt majeur : ses clients sont très variés, de l’indépendant au grand groupe, en passant par les TPE, PME et autres ETI. Leurs secteurs d’activité sont diversifiés, et vous amènent à appliquer vos savoirs dans des domaines multiples, à découvrir ou à approfondir. De quoi "voyager" et s'ouvrir au quotidien !
Ainsi, travailler en structure d’expertise comptable, c’est la garantie d’un métier animé, au service de clients d'horizons différents, au sein d’une équipe dont le cœur de métier repose sur des expertises comme la vôtre. Vous y serez bien plus qu’une fonction administrative ou support, mais un véritable maillon de la chaine.
Convaincu ? Rejoignez la filière Expertise Comptable et l’une de ses 820 structures en Bretagne.

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35769 SAINT-GREGOIRE CEDEXTéléphone : 02 99 83 37 37
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Qu'est-ce que l'Ordre des Experts-Comptables de Bretagne ?
Le Conseil régional de l’Ordre des Experts-Comptables de Bretagne représente les Experts-Comptables bretons. Son ressort couvre les départements des Côtes d’Armor (22), du Finistère (29), de l’Ille-et-Vilaine (35) et du Morbihan (56).
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